如果有这样的优势你们还是无法达到我或者导演的要求，🁫那么🅳这些角色也不会属于你们。
如果好运你们其中10个人拿到了这10个角色，那么其余人🅳会继续🜱🅹学习一个月。接下来这一个月会是基础学习不再有剧本角♓🇼🝻色。
然后等之前拿到角色的人把属于自己的戏份拍完之后。第三👃🆉个月依然是10个角色，考核规则👯🌓⚒和第一个月一样，获得我或者导演认同的拿到角色。
之前第一批拿到过角色的艺人，依然可以参与这一轮的🅲选角。以此类推这个🏕🙽🏻模式三轮机会，三轮之后没有拿到过一个角色的人淘汰。
之前特训班一共有33人，现在加上韩国新加入的4个艺人，一共37人。所以最后注定淘汰7个人。如果不出什么意外，被淘汰的人公司将不会在投资📏🙹影视资源在他身上。”
如果刚才杨东的话让在座的艺人激动兴奋的话，那么现在🁫这段话犹如一盆冷水浇在了他们头上。
而在这个时候杨东旭没给他们太多思考的时间再次开口：“三轮之后表现最好获得资源最多的人，公司将会在年底🇮开拍几部新戏和电影，有竞争男女主角的机会，我亲自做制片人。”
这无疑又是一块大蛋糕，但此时在场的艺人却没有听到第一块有人🙳🎟💙蛋糕时候的激动也兴奋。担架的面色变得无比凝重起来，甚至有些心理素质不是很好的艺人额头开始冒汗了。
只要不是傻子大家都听明白了🀦⚭🔨自家这个大老板📵🟉🛐话里话外的意思鼓励竞🜱🅹争。
甚至在变相的加强他们彼此之间的竞争。
37人淘汰7个人，看似淘汰率很低💭🕇，但这只是理想淘汰数量。每当之前拿🏕🙽🏻过角色的人，多拿一个角色，🇫🛢那么就会多出一个被淘汰的人出来。
一次10🜞个角色一共3次，如果三次机会都被同一批10个人获得，那么被淘汰的数量不是7个，而是27个。
这个淘汰比例对于每一个人来说都是压力🝗极大的，要知🅲道在场的可都是‘半成品’，这可比一群新丁竞争来的更加惨烈。
因为他们不但有着拼命努力共同的基础，而且📵🟉🛐还有着一定的相互竞争经验，甚至🏚🚨🕸有🖜📝些天赋好的现在已经开始微微发光了。
但竞争压力极大的同时，这也是一条康庄大🁇🃪道。整个国内，甚至整个亚洲都知道，海纳想要捧谁从来没有失败的案例，即便是最后能够走上天王天后还🏣要📏🙹看一定的运气，但一个一线的地位绝对没跑。
这对他们这些已经在这个圈子里挣扎了好🝗几年，一直看到的仅仅只是渺茫的希望，甚至很多对未来只存在于幻想的人来说，无疑是一份天赐的机会。
“🀢好了，没必要这么紧张。同时你们虽然是竞争对手，🅲但我👃🆉也希望你们彼此之前能够成为朋友。
如果好运你们其中10个人拿到了这10个角色，那么其余人🅳会继续🜱🅹学习一个月。接下来这一个月会是基础学习不再有剧本角♓🇼🝻色。
然后等之前拿到角色的人把属于自己的戏份拍完之后。第三👃🆉个月依然是10个角色，考核规则👯🌓⚒和第一个月一样，获得我或者导演认同的拿到角色。
之前第一批拿到过角色的艺人，依然可以参与这一轮的🅲选角。以此类推这个🏕🙽🏻模式三轮机会，三轮之后没有拿到过一个角色的人淘汰。
之前特训班一共有33人，现在加上韩国新加入的4个艺人，一共37人。所以最后注定淘汰7个人。如果不出什么意外，被淘汰的人公司将不会在投资📏🙹影视资源在他身上。”
如果刚才杨东的话让在座的艺人激动兴奋的话，那么现在🁫这段话犹如一盆冷水浇在了他们头上。
而在这个时候杨东旭没给他们太多思考的时间再次开口：“三轮之后表现最好获得资源最多的人，公司将会在年底🇮开拍几部新戏和电影，有竞争男女主角的机会，我亲自做制片人。”
这无疑又是一块大蛋糕，但此时在场的艺人却没有听到第一块有人🙳🎟💙蛋糕时候的激动也兴奋。担架的面色变得无比凝重起来，甚至有些心理素质不是很好的艺人额头开始冒汗了。
只要不是傻子大家都听明白了🀦⚭🔨自家这个大老板📵🟉🛐话里话外的意思鼓励竞🜱🅹争。
甚至在变相的加强他们彼此之间的竞争。
37人淘汰7个人，看似淘汰率很低💭🕇，但这只是理想淘汰数量。每当之前拿🏕🙽🏻过角色的人，多拿一个角色，🇫🛢那么就会多出一个被淘汰的人出来。
一次10🜞个角色一共3次，如果三次机会都被同一批10个人获得，那么被淘汰的数量不是7个，而是27个。
这个淘汰比例对于每一个人来说都是压力🝗极大的，要知🅲道在场的可都是‘半成品’，这可比一群新丁竞争来的更加惨烈。
因为他们不但有着拼命努力共同的基础，而且📵🟉🛐还有着一定的相互竞争经验，甚至🏚🚨🕸有🖜📝些天赋好的现在已经开始微微发光了。
但竞争压力极大的同时，这也是一条康庄大🁇🃪道。整个国内，甚至整个亚洲都知道，海纳想要捧谁从来没有失败的案例，即便是最后能够走上天王天后还🏣要📏🙹看一定的运气，但一个一线的地位绝对没跑。
这对他们这些已经在这个圈子里挣扎了好🝗几年，一直看到的仅仅只是渺茫的希望，甚至很多对未来只存在于幻想的人来说，无疑是一份天赐的机会。
“🀢好了，没必要这么紧张。同时你们虽然是竞争对手，🅲但我👃🆉也希望你们彼此之前能够成为朋友。