帮忙主持一段时间是可以,但没法长久,毕竟秦凡的重心不在港都。

    不过,既然要做,他就会不遗余力的做好。

    “严秘书,在这个招聘上,我有点建议。”

    “秦先生,请直说,我一定将建议转达给督察。”

    秦凡说:“我们在选拔招聘医生上,切记要以真才实学来招聘,不要只看文凭的高低。”

    “这样,才能招聘到真正的中医人才。”

    秦凡的话,其实一点都没有错,文凭固然很重要,但文凭也不是万能。

    华夏地大物博,有不少中医人都是经过长期锻炼,从基层走出来的。

    比如扁鹊医馆中的瞿文宣、诸正元他们,如果要用文凭来做唯一衡量标准,那全部都是不合格。

    难道就说他们不是好中医?不是合格的中医人。

    显然不能一概而论。

    “还有,请严秘书转告闵督察,既然要我去主持前期工作,我要有绝对的人事权。”

    严秘书自然知道秦凡为什么要这么做。

    只有秦凡掌握绝对的人事权,才能彻底地对中医院进行全面管理。

    要想让中医院尽快走上正轨,没有雷霆手段那是绝对做不到。

    “好的,我一定转告给督察。”严秘书恭敬地说:“秦先生你放心,闵督察是绝对支持你的。”

    听说港都中医院要招聘新人,黄芳的心思就开始活跃起来。