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    不得不说,许文笙真是个理智到了极致的男人。

    即使在处理完顾媛这件事情之后,还赶回公司开了个会议。

    会议的主题依旧是新一季主打产品的抉择问题。

    部门经理的意思是,目前设计部所提交的所有设计里,没有能担当起主打产品的设计。

    整个珠宝品牌上上下下都很忐忑。

    “我要的是解决方案,而不是让你提出问题的。”许文笙沉冷的回应道。

    部门经理已经直冒冷汗了,小心翼翼试探的问道,“许总监那边,真的没有转圜的余地吗?”

    许文笙给了他一个冷厉的眼神。

    他顿时明白过来,一脸苦相,“那……那要不要聘请有名气的设计师试试?”

    若不是真的没有退路,他也不敢冒死提出这样的建议。

    眼看着时间紧迫,也不是一味责罚的时候,许文笙的语气总算缓了缓说,“有什么好的人选吗?”

    听到他这么说,部门经理暗暗的在心里松了口气,急忙说道,“是这样的,我这几个月有做过详细的调研,到是发现了几个很有才华的设计师。”

    他一边解说,一边播放着早已准备好的PPT,“其中这位叫季少礼的设计师,是这两年内声名大振的新锐设计师,他的作品很有灵气,极具个人风格,审美也在点上……”

    “既然有这么好的人选,为什么不直接去挖人?是集团出不起钱吗?”许文笙很冷然的打断了他的解说。

    PPT上正播放着季少礼的设计,许文笙是个眼光毒辣的人,也不免觉得这些设计让人眼前一亮。

    “不是没有试过,只是这人有些难搞……”部门经理解释道,“先前我们已经试着接触过了,都被对方拒绝了……”