霍振霆听完后,顿觉耳目一新,很感😛🂅🌖兴趣地道:“你们这种方法很不错,🗝🜨我看值得所🄊🟆有公司来学习推广。”

    “我们做这个主要是把公司的文化价值理念深植入员工的骨髓,让他对公司取得的成绩产生归属感、责任感、荣誉感、成就感,并深深地把自🎜👸🍥己当作公司的一份子。当然,企业文化这玩意,还在摸索阶段,能不能让一个企业公司爆发超强力量,还是个未知数。”

    企业文化这个概念,81年美国才刚😛🂅🌖提出,张绍平却已开始实践了。他深深地知道,企业文化树立得成功与否,攸关着一个企业公司的长命久存。所以,张绍平创建的三家公司,都有各自的企业文化精髓,但核心的一点却一样:诚信至上、服务为重和狼精神。

    霍🈸振霆道:“你太谦虚了!我坚信,你们这样发展下去,迟早会成为行业龙头。”

    “那就承你的贵言了!来,😩🄆🞠这边请!”张绍平笑道。

    “大洋贸易”和“汉唐风行”虽然同是张绍平的公司,但两者的办公还是彻底隔开的🄊🟆,两人从“大洋贸易”出来,又走进“汉唐风行”。

    “他们既然已经开始拍摄了,我们就不打扰了,去看看设计师怎么设计衣服的吧。”看到王胖子已经带着人开始🆤👣拍摄了,霍振霆提议去看设计。

    “全凭霍大哥做主。”张绍平笑了笑,无所谓🏨🜣的样🊠👭🌄子,“我高薪请了11个欧美的服装设计师,哦,还🙰有20几个专精电脑的计算机人才,研发部的力量算是充实了不少。”

    “搞电脑的请来做甚?”霍振霆诧异了。

    “你看了不就知道了?”

    一台台微电脑摆放着,六七个疑似设计师的男女,一边在白纸上画着草图,一边指指点点,嘴里说着各种数据。🆤👣十几个青年人坐在电脑前不停输入参数,很快就勾勒出🅿一幅幅衣服图画来。♠🉳接着,或是修改,或是着色,不断完善着一件“衣服”。

    连着的打印机♷、绘图仪,不断吐出一张张图纸,图纸每出一张,立马有人拿走。隔壁的房间里,三十多个手艺娴熟的工人,对着图🗊纸,缝纫机飞快的穿针引线。

    “你☕⚷去哪学的这一套?”霍振霆完全被👔震惊住了。

    张绍平心道,若不是这时候的电脑👮🌍♚太挫了,设计出的图画太粗糙,恐怕你已经被惊傻了。此时,微电脑才出现两三年,开始🂙🏍😴进入普通家庭,但像张🖯绍平用以绘图设计的,还真没几个。

    “电脑🅔技术既然可🀶🁑🅇以用在电影特技上,用在绘图设计上当然也应该可行,所以我投资了200万进这个。”张绍平解释道,“你别小看这😄个,它足以改变整个人类的生活习惯,引领世界的变革。”

    “有你说的那么邪乎吗?我承认🂔🎠,这电脑绘图让我大吃了一惊,但这个东西除了打字绘图,用处并不大,最起码现在不大!”霍振霆摇头道。

    “呵呵呵,是用处不大,但我看好它的前景🂝,我想开家公司,专门投资研发这个东西,你要不要参合一份?”张绍平笑问道。