24章 : 成就感(1/4)
林子轩的想法并不复杂，就是在合适的时机把经纪部门的🍃一部分分离出去，成立一家独立的经纪公司，和好梦公司脱离关系。八）
好梦公司继续保留经纪部门，为🚛🔄♭那些没有野心，愿意留在🍃公司的演员服务。
有想法的演员到新的经纪♶公司，和经纪公💎🐯司重新谈条件，签合🎻🖐👭同。
这样的人公司想留也留不住，不🚛🔄♭如放手，给他们展的🔝空间。
一家独立的经纪公司有不少的好处，它可以去🌛⛖🌛⛖挖其他影视公司的演员。
如果🆐🎩好梦公司出面挖墙脚，容易引起两家影视公司的纠纷，经纪公司本来就👤是培养演员的，出面正合适。
它还可以用多种方式掘演员。
好梦🆐🎩公司采用的是精英模式，签入公司的演员都有成名的机会，从短时间看，让公司星光璀璨，拥有😭🄪⛻众多明星。
但林子轩清楚🈲，这种模式无法长久，公🀢⚄🎳司要做成百年企业，就要改变。
经纪公🁎🄧⛠司采用淘汰制，派出星探四处寻找好苗子，签进公司，只是不能保证成功率，竞争相🏶🞤当残酷。
这才是掘演员的正常流程，而不是依🙆靠林子轩的前眼光。
经纪公司的合作方式更为灵活多变。
它不光和好梦公司合作，还和其他影视公司、电🚋👷🍜视台、各类媒体合作🗋🚂。
和演员签订不同的合约，提供不同的服🀢⚄🎳务，把经纪工作专业化。
而且，它不仅签演艺圈的明星，还有体坛明星、🚋👷🍜艺术家和文艺圈🖷🗑的著名作家，业务范围更广，涵盖🞵😤多个行业。
这种模式在好莱坞早已有之。
好莱坞的大型经纪公司旗下🔦有世界顶尖的导演和巨星，和电影公司合作🛩🞿🙹拍片，提供各式各样的经纪服务。
好梦公司继续保留经纪部门，为🚛🔄♭那些没有野心，愿意留在🍃公司的演员服务。
有想法的演员到新的经纪♶公司，和经纪公💎🐯司重新谈条件，签合🎻🖐👭同。
这样的人公司想留也留不住，不🚛🔄♭如放手，给他们展的🔝空间。
一家独立的经纪公司有不少的好处，它可以去🌛⛖🌛⛖挖其他影视公司的演员。
如果🆐🎩好梦公司出面挖墙脚，容易引起两家影视公司的纠纷，经纪公司本来就👤是培养演员的，出面正合适。
它还可以用多种方式掘演员。
好梦🆐🎩公司采用的是精英模式，签入公司的演员都有成名的机会，从短时间看，让公司星光璀璨，拥有😭🄪⛻众多明星。
但林子轩清楚🈲，这种模式无法长久，公🀢⚄🎳司要做成百年企业，就要改变。
经纪公🁎🄧⛠司采用淘汰制，派出星探四处寻找好苗子，签进公司，只是不能保证成功率，竞争相🏶🞤当残酷。
这才是掘演员的正常流程，而不是依🙆靠林子轩的前眼光。
经纪公司的合作方式更为灵活多变。
它不光和好梦公司合作，还和其他影视公司、电🚋👷🍜视台、各类媒体合作🗋🚂。
和演员签订不同的合约，提供不同的服🀢⚄🎳务，把经纪工作专业化。
而且，它不仅签演艺圈的明星，还有体坛明星、🚋👷🍜艺术家和文艺圈🖷🗑的著名作家，业务范围更广，涵盖🞵😤多个行业。
这种模式在好莱坞早已有之。
好莱坞的大型经纪公司旗下🔦有世界顶尖的导演和巨星，和电影公司合作🛩🞿🙹拍片，提供各式各样的经纪服务。